Aiuta a lavorare o trovare un lavoro se si è disabili

Non c’è momento migliore per pianificare le vostre esigenze di cura future di adesso. Scoprite tutto su come organizzare e finanziare la cura che avrete bisogno di uno giorno

Motor Neurone Disease storia di Julie

Conosci i tuoi diritti

Il sostegno del governo per disabili di lavoro

Il sostegno finanziario per i lavoratori disabili

Come datori di lavoro possono aiutare i lavoratori disabili

Potrebbe essere necessario una pausa di tanto in tanto, a guardare dopo la propria salute e il benessere. la valutazione del tuo accompagnatore può aiutare a ottenere una

Tra le persone in età lavorativa con disabilità nel Regno Unito, quasi la metà sono impiegati – ma questa cifra dovrebbe essere più alto. Con il giusto supporto, molti di più potrebbero entrare nei loro ranghi.

Se si dispone di una disabilità, si può essere preoccupati che possa limitare le prospettive di lavoro o che non sarà in grado di trovare lavoro.

Informazioni per gli accompagnatori nei luoghi di lavoro

Ma c’è un sacco di orientamento, supporto e formazione per aiutare nel mondo del lavoro. schemi sostenuta dal governo può aiutare, mentre le iniziative di sensibilizzazione stanno sfidando gli stereotipi sulle persone con disabilità al fine di garantire che tutti abbiano una buona possibilità di lavorare.

La carità Leonard Cheshire Disability gestisce un programma di stage chiamato Change100, che riunisce i migliori datori di lavoro del Regno Unito e di talento studenti disabili.

Guarda i video e leggere le storie personali da tre modelli Change100 che hanno beneficiato del regime.

Per saperne di più su come Leonard Cheshire Disability sostiene le persone disabili in cerca di lavoro.

Qualunque sia la vostra disabilità fisica o di apprendimento, si ha il diritto di uguaglianza, equità, rispetto e comprensione al vostro posto di lavoro.

Dipendenti e in cerca di lavoro con disabilità sono legalmente protetti contro la discriminazione sotto la legge sulla parità del 2010. Si sta legalmente il diritto di un equo trattamento quando si tratta di assunzione, promozione e retribuzione. Questo significa anche che i datori di lavoro devono fare i loro luoghi di lavoro accessibili a voi.

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E ‘ormai riconosciuto che il lavoro ha benefici per la salute. Il governo si è impegnato ad aiutare i datori di lavoro e la professione medica lavorare insieme per mettere le persone con disabilità nel mondo del lavoro. GOV.UK delinea l’aiuto disponibile in cerca di lavoro, se sei disabile, che contiene consigli su in cerca di lavoro, schemi di lavoro, il supporto mentre siete nel lavoro e diritti del lavoro.

Il vostro centro di lavoro locale può organizzare un colloquio con un consulente del lavoro di disabilità, che è stato appositamente addestrato per aiutare le persone disabili a trovare posti di lavoro adeguati. Per trovare il centro più vicino, consultare GOV.UK: Contact Jobcentre Plus.

GOV.UK ha anche i dettagli dello schema “due tick” per le persone disabili. I datori di lavoro che adottano questa iniziativa hanno un approccio positivo alla disabilità, e di offrire interviste a tutti i candidati disabili che soddisfano i criteri minimi di posti di lavoro. Cercate il simbolo di due zecche su siti web e moduli di domanda di lavoro.

Ci sono due sistemi di governo per aiutare a trovare un lavoro adeguato: l’accesso al lavoro e la scelta di lavoro.

L’accesso al lavoro è uno schema che fornisce il denaro per le spese di apparecchiature o di supporto lavoratori che può aiutare consentono di lavorare. Potete saperne di più leggendo le informazioni sulla GOV.UK sull’accesso al lavoro.

link esterno

scelta Il lavoro è uno schema che aiuta le persone con disabilità che non possono essere aiutati da altri schemi di lavoro. E ‘in grado di fornire voi e ai vostri datori di lavoro con il supporto. Scopri di più su GOV.UK: sulla scelta di lavoro.

Se siete malati o disabili, si può essere in grado di applicare per l’occupazione e supporto Allowance (ESA) da parte del governo, che offre

È possibile applicare per l’ESA, se siete impiegati, lavoratori autonomi o disoccupati.

Si potrebbe essere trasferito a ESA se si è stati sostenendo altri benefici come sostegno al reddito o incapacità Benefit.

Quanto ESA si ottiene dipende

Per saperne di più da GOV.UK su quanto l’ESA si può ottenere.

Universale credito prevede un nuovo sistema unico di sostegno means-tested per le persone in età lavorativa che si trovano dentro o fuori del lavoro. Il supporto per le spese di alloggio, i bambini, i costi per l’infanzia, gli assistenti, i richiedenti con condizioni di salute e disabilità sono integrati nel nuovo beneficio. Ciò significa che più sostegno sarà rivolto a persone con disabilità più gravi.

Come mantenersi in forma con una disabilità

Questo obiettivo sarà raggiunto attraverso due elementi: la capacità limitata per l’elemento di lavoro e, per di più gravemente disabili aventi diritto, la limitata capacità di lavoro e il lavoro di attività correlate elemento. Il diritto a questi elementi si basa sul risultato di un lavoro di valutazione delle capacità, l’allineamento con le disposizioni esistenti per l’ESA.

L’elemento LCWRA è ad un tasso superiore a quello ESA equivalente di riconoscere i bisogni supplementari di richiedenti gravemente disabili.

Inoltre, le persone con disabilità riceveranno le indennità di lavoro più grandi per reddito da lavoro. Il governo spera che questo contribuirà a incoraggiare le persone attualmente senza lavoro a muovere i primi passi nel mondo del lavoro, aumentando gli incentivi a fare anche una piccola quantità di lavoro.

Si deve andare a una valutazione del lavoro capacità, mentre il reclamo ESA è in corso di valutazione. Questo è quello di vedere fino a che punto la vostra malattia o disabilità colpisce la sua capacità di lavorare.

Ti verrà quindi inserito in uno dei due gruppi, se hai diritto a ESA

I datori di lavoro possono anche trovare informazioni su GOV.UK su reclutamento di persone disabili e aiutare i dipendenti disabili di rimanere al lavoro;. Se sei disabile o diventare disabile mentre nel lavoro, il vostro datore di lavoro vi dovrebbe aiutare a rimanere nel vostro lavoro. Le modifiche che il vostro datore di lavoro deve prendere in considerazione – in consultazione con voi – sono

Ci può essere il supporto per il vostro datore di lavoro di effettuare queste regolazioni attraverso l’accesso al lavoro.

È possibile vedere esempi di come i datori di lavoro hanno contribuito diversi dipendenti di rimanere in lavoro su GOV.UK.

Il mobbing sul posto di lavoro

Dave Parr è un lavoratore progetto con disabilità Champions at Work, un’organizzazione TUC-backed. Egli dice che gli stereotipi circa le persone con disabilità possono essere il più grande barriera tra voi e trovare un lavoro.

“Il modo per fermare questo è quello di educare le persone con significativa formazione di sensibilizzazione della disabilità,” dice.

Trovare lavoro dopo la cura

È possibile saperne di più sul processo di reclutamento per le persone con disabilità dal punto di vista del datore di lavoro e prevenire la discriminazione sul GOV.UK. I sindacati possono anche fornire supporto.

Parr dice: “In cinque anni, invalidità Champions sul lavoro ha reclutato più di 600 rappresentanti che difendono i diritti delle persone con disabilità nei luoghi di lavoro.

Hanno fatto una grande differenza per la vita lavorativa di molte persone, e ha sollevato la disabilità come una questione sindacale.

Se sei una badante che lavora anche o sta pensando di tornare al lavoro, leggere le nostre pagine sui diritti del lavoro per assistenti e accompagnatori che ritornano al lavoro.

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